O Treinamento ao Ar Livre é considerado uma revolução em educação empresarial. Trazido dos Estados Unidos para o Brasil na década de 90, provocou uma mudança na maneira de pensar em treinamento, onde se trabalha o aspecto de que são as pessoas e não os processos que fazem a diferença.

É preciso criar formas de desenvolvimento constante. Pessoas motivadas são pessoas felizes e pessoas felizes possuem um rendimento muito além do que se espera.

• Sensibilizar e conscientizar os participantes, levando-os a avaliação e reflexão quanto ao próprio desempenho como indivíduos e membros de uma equipe
  
  
• Promover uma conscientização sobre a importância da qualidade dos relacionamentos interpessoais na realização do trabalho colaborativo;
  
  
• Agregar valor e originalidade ao processo de formação, desenvolvimento e motivação de equipes competitivas e eficientes;
  
  
• Confraternizar e integrar os participantes através de atividades experienciais, vivências lúdicas e dinâmicas de grupo fora da sua zona de conforto em cenários naturais exuberantes.

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